一、离婚规定抚养权怎么分配抚养费

离婚后，对于子女抚养有明确规定：

①不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。

已满两周岁的子女，若父母双方对抚养问题无法达成协议，人民法院会根据双方具体情况，以最有利于未成年子女为原则进行判决。

当子女已满八周岁时，应当尊重其真实意愿。

②在抚养费方面，有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。

若要负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况时，可适当提高或降低比例。

③抚养费一般应定期给付，条件允许的话也可以一

二、离婚规定抚养权怎么分配抚养费给女方

离婚后，抚养权分配的关键在于利于子女成长。

通常，两周岁以下子女大多随母亲生活。

两周岁以上子女，父母可协商确定抚养权归属，若协商不成，法院会综合多方面情况判断，像经济状况、抚养能力以及子女自身意愿等。

在抚养费给女方方面，若男方有固定收入，一般按其月总收入的20%30%给付。

若要负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但通常不能超过月总收入的50%。

若男方无固定收入，抚养费数额则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况下，可适当增减上述比例。

总之，无论是抚养权的分配还是抚养费的给付，都需综合考量各种因素，这样才能切实保障子女的合法权益，让他们在离婚后的生活中得到妥善的照顾和关爱。

三、离婚规定抚养权怎么分配抚养费和抚养费

1.抚养权分配原则：

核心在于以利于子女成长为基准，全面考量父母的抚养能力与条件等方面。

倘若双方条件相近，通常依据“子女跟随某一方生活时间久，改变生活环境对其健康成长极为不利的一方，优先获得抚养权”这类标准来进行判定。

2.抚养费：

若有固定收入，抚养费通常可按其月总收入的20%至30%比例给予；

倘若无固定收入，便可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。

要是负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。

3.抚养费支付方式：

既可以一次性支付完毕，也可以定期给予，在具备条件的情况下，还可以一次性给付。

需牢记，实际情况需依照具体的法律规定以及每个案件的特殊情形来最终确定。

在探讨离婚规定抚养权怎么分配抚养费这一问题时，我们需明白，除了基本的分配原则和数额确定，还有许多相关要点。比如，随着孩子成长，抚养费是否可以根据实际需求进行调整，像孩子出现重大疾病或教育费用大幅增加等情况。而且，抚养权并非一成不变，若抚养方出现不利于孩子成长的状况，另一方该如何申请变更抚养权。倘若你在离婚后抚养权变更、抚养费调整等方面存在疑问，或者对当前的抚养权分配与抚养费支付状况有困惑，别再纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且有效的解答。